恵まれた人間関係に支えられ成長中。生まれ育った堺でいきいきと働く。
森口章悟Shogo Moriguchi
建築部2021年新卒
INTERVIEW インタビュー
入社のきっかけWhat did you join us
地元で働く希望を叶える会社。
大学で「街づくり」を研究するゼミに所属し、地元の企業や団体にアプローチする中で藤木組を知りました。就活は厳しいながらも大手企業の最終面接まで進みましたが、「生まれ育った堺で働きたい」との思いが芽生え、藤木社長に相談しました。社長は自社をアピールすることなく、私の気持ちに寄り添ってアドバイスしてくださったのを見て、「藤木組には素晴らしい人材が揃っているに違いない」と思って入社を志望しました。
仕事のやりがいJob Satisfaction
2年目で一通りできるまでに成長。
入社後は、現場で先輩社員に指導していただきながら仕事を覚えました。わからないことがあれば手を止めて教えてくださる先輩のおかげで、2回目の現場となった中学校のトイレの改修工事では、全体の段取りや自分が今やるべきことがほぼ把握できるようになりました。
入社2年目の今は、小規模な案件であれば現場調査やCADによる図面作成、数量拾いからの見積もり、現場での墨出し、測量、安全管理まで一通りできるまでに成長したことをうれしく思っています。
藤木組の魅力Company Attractiveness
人間関係の良さが成功体験につながる。
若手の離職理由に「人間関係」が多いと聞きますが、藤木組は新入社員をみんなで育てる社風です。質問をしやすいので自己判断によるミスを防止できますし、仕事を早く正確に覚え、成功体験が蓄積されていきます。建築でも土木でもない経済学部出身の私も、必要な知識と技術は入社後にしっかり身につけることができました。
また、官公庁や民間の施設や店舗、工場、土木など幅広い現場で経験を積むことができるのも藤木組の魅力だと思います。
今後の目標とこれから入社するみなさんへのメッセージFuture Objective & Messages
管理業務に必要な現場対応と資格をめざす。
現場での測量等の数値はミリ単位まで正確に扱い、工程に不備や遅れが出ないように心がけること、個人の目標としては土木施工管理技士の資格取得をめざしています。藤木組の多くの先輩社員がそうであるように、私もさまざまな資格を段階的に取得し、管理業務の力を強化したいです。
私の就職活動は、コロナ禍による内定取り消しなど厳しいものでしたが、常に自分らしさを大切にし、冷静に意見を伝えることが大切であると学びました。就活の参考にしていただければと思います。
